Como um incentivo adicional para criar uma linha de pagamento ou linha de energia, os Representantes ARIIX são recompensados por meio de bônus correspondentes. O bônus de equiparação fornece ao Representante ARIIX uma compensação igual a uma porcentagem da comissão básica ganha pelas pessoas que eles recrutaram como Representantes e seus recrutas subsequentes em até 7 níveis de "geração". Portanto, os indivíduos patrocinados a título pessoal por um Membro ou Representante são considerados a primeira geração do patrocinador. As pessoas patrocinadas por esta primeira geração são a segunda geração do Representante Inicial. Isso é semelhante a uma árvore genealógica, em que os filhos dos avós são considerados a primeira geração, enquanto os netos seriam a segunda geração, e assim por diante, até sete gerações.

Os representantes se qualificam para as primeiras 3 gerações de bônus correspondentes, obtendo o status Ouro ou Prata. Para se qualificar para ganhar os bônus correspondentes de quarta ou quinta geração, são necessários ganhos de comissão base de $ 500 USD e $ 1000 USD, respectivamente, a cada semana. A sexta geração requer pelo menos uma posição de renda otimizada por semana e a sétima geração é concedida com uma segunda posição de renda otimizada ou 4 linhas otimizadas em uma única posição de renda por semana. Uma associação IIX dobra a porcentagem equivalente em todas as gerações qualificadas. A tabela a seguir mostra o percentual de comissões base pagas na árvore de patrocínios, bem como a qualificação correspondente associada à obtenção do bônus.

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Árvore de patrocínio equivalente além do requisito de associação Gold

Geração 1 - 15% -  Status de ouro apenas 

Geração 2 - 10% -  Status de ouro apenas 

Geração 3 - 5% -  Status de ouro apenas 

Geração 4 - 5% -  $ 500 USD em comissões básicas

Geração 5 - 5% -  $ 1000 USD em comissões básicas

Geração 6 - 5% -  Renda otimizada da 1ª posição

Geração 7 - 5% -  2ª posição de renda otimizada 4 linhas em uma única posição de renda

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Este bônus de correspondência é pago com compressão dinâmica. Representantes qualificados para receber comissões com status Gold ou Silver ocuparão um nível geracional. Os outros representantes serão removidos daquela semana específica para parar de ocupar um nível geracional. Como resultado, todas as gerações passarão de um nível para o próximo patrocinador. Se o status de Prata for alcançado novamente durante qualquer semana, o bônus equivalente será retomado para o Representante e todas as gerações subsequentes serão movidas para baixo um nível novamente. Assim, o bônus de equiparação é pago a cada Representante que ganhou um cheque de comissão de pelo menos $ 30 USD em comissões básicas.

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* [Os status Gold e Silver variam de acordo com o mercado. Consulte o Apêndice A.]

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